馬英九基金會風波持續延燒,王光慈母親向台北市勞動局申訴職場霸凌。(馬英九基金會提供)
政治2026.06.02 07:57 臺北時間

遭馬英九掐脖逼跪?王光慈申訴職場霸凌 勞動局證實:已完成勞檢

馬英九基金會對前執行長蕭旭岑及前員工王光慈提出刑事告訴後,王光慈母親公開指控女兒任職期間曾遭受不當對待,並以職場霸凌為由向台北市勞動局提出申訴。對此,台北市勞動局證實已接獲相關檢舉,派員前往基金會檢查,並要求依規定啟動調查程序,後續將在法定期限內完成調查與處置。

馬英九基金會風波持續延燒,前員工王光慈母親日前透過公開信指控,女兒在任職期間承受龐大工作壓力,不僅罹患憂鬱症與焦慮症,更曾遭受被迫下跪磕頭、疑似掐脖等不當對待。她表示,王光慈自2024年返院治療後病情持續惡化,診斷書載明有嚴重焦慮及過度換氣症狀,卻遭外界以飲酒過量等說法解讀,令家屬難以接受。

王光慈母親指出,接連遭遇工作爭議與外界質疑後,王光慈身心狀況急遽惡化,憂鬱症發展為重度,甚至曾兩度輕生未遂,讓家人備受煎熬。她表示,相關人士持續透過媒體發言傷害女兒,因此決定循法律途徑維護權益,並向台北市勞動局提出職場霸凌申訴,希望釐清事件真相。

對此,台北市勞動局表示,勞動檢查處已接獲申訴案件,並派員前往基金會檢查。目前基金會已依《職業安全衛生法》設置職場不法侵害預防措施及申訴管道,勞工可透過既有機制提出相關申訴。

勞動局進一步指出,已要求基金會若接獲職場霸凌申訴,須依勞動部訂定的「執行職務遭受不法侵害預防指引」立即展開調查與處理程序。依規定,調查原則上須於兩個月內完成,如有必要可延長一個月,最長不得超過三個月,以保障勞工權益並確保案件獲得妥善處理。

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