少子女化對策加碼！賴清德推多元配套　打造「帶孩上班」友善職場

總統賴清德今（16日）訪視林口長庚幼兒園時指出，少子女化已上升為國安層級問題，政府責無旁貸，必須從多面向著手解決。他表示，自己在擔任行政院長期間就已盤點相關對策，目前政策主要分為2大方向，先協助「想生但無法生」的民眾，透過人工生殖補助提高生育機會；再針對「想生但不敢生」的家庭，推動「0到6歲國家一起養」政策，藉由育兒津貼與補助減輕經濟壓力，降低年輕世代的生育負擔。

在補助措施方面，賴清德說明，政府依胎次提供不同育兒支持，包含自行照顧、公共化托育及準公共服務等模式，從每月育兒津貼、托育補助到就學減免均有配套設計，盡可能降低家庭支出。同時也推動育嬰留職停薪彈性化，並開放有未滿12歲子女家庭申請外籍幫傭，以緩解雙薪家庭的照顧壓力；在居住方面，則透過租金補貼與新青安貸款等政策，減輕青年購屋與租屋負擔。

賴清德強調，現行措施仍有精進空間，因此政府將借鏡長庚體系經驗，鼓勵公私部門與中央地方共同推動托育設施建置。他提到，《兒童托育服務法》已完成三讀，未來將讓企業設立托育機構有更多彈性選擇，例如小型互助式托育或設於企業周邊據點，若涉及法規或建築限制，中央也將協調相關單位研議放寬條件，在安全前提下提供更大彈性。

賴清德最後表示，政府期望透過公私協力與跨部門合作，打造更完整的育兒支持體系，讓父母能安心工作、就近照顧孩子，甚至實現「帶著孩子上班」的友善職場環境，以實際行動回應少子化挑戰，提升年輕世代成家與生育的意願。