螢幕上不斷秀出客訴內容，9月底有網友爆料，長榮航空公司大廳內的電視螢幕，會把客訴案件做成精美影片投放，就是要讓員工警惕，PO文者質疑是否為職場霸凌，更諷刺的是，影片最後還秀出「友善健康職場」，而長榮爭議不只一樁。

地勤人員向議員陳情，去外站考核5天，只給員工3晚房間，其餘睡眠時間直接睡飛機上，也有航勤員工指出，好多同事這兩年都中風倒下，公司也置之不理，航空相關產業出現超時問題，只是冰山一角。

民進黨桃園市議員黃瓊慧：「公司在制度上的瑕疵，讓他們不得不超時工作，就算加班也沒有加班費，有的甚至休息時間多5分鐘，還要被記申誡，非常血汗，資方壓榨勞方情況，事證非常明確。」

桃園市議員黃瓊慧說，一整天收到上百封血汗陳情書。空服員爆料，若因病請假，公司會故意打很低考績、影響年終，甚至在後續的班表上懲罰你，要求寫「請假改善計畫書」，直呼完全不合理，怒控公司濫用制度壓榨員工，也有中華航空員工投訴，外籍空姐被歧視，待遇苛刻、獎金砍半，揭露航空業血汗辛酸。

勞動部長洪申翰：「很清楚地看到，長榮航空違法的紀錄的確不少，我們認為公司應該要誠懇地面對基層員工的聲音和需求。」基層員工紛紛投訴，就是希望能夠趁著這一波話題，有關單位能夠重視，捍衛基層勞工，改善航空職場文化。

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