謝男於2022年被《鏡週刊》踢爆涉職場性騷擾，選用秘書時偏好年輕、高䠷、長髮女性，甚至以「選妃」心態任用祕書，多次對女下屬說出「好像少女」等不當言語與打量行為，並在疫情期間要求祕書陪同用餐，請假程序也與男性同仁不同，此外，他還涉嫌情緒失控，對部屬進行職場霸凌。

監察院調查後認為，謝男行為涉及性別歧視、情緒失控辱罵下屬，違反《就業服務法》、《性別工作法》及《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW公約），2023年7月通過彈劾並將他移送懲戒法院。

懲戒法院認定謝男確有職場霸凌、性別歧視，並對女性部屬騷擾，且謝男身為政務官，位尊勢重，應為民表率，卻基於性別刻板印象，濫用權勢，嚴重損害政府形象，應予以懲戒。

懲戒法院認定謝男多次以細故霸凌並騷擾部屬，情節非輕，且事後否認違失，綜合《公務員懲戒法》第10條規定，判處謝曉星罰款60萬元，可上訴。

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