先進國家福利好，但並非早早退休，因應少子化缺工海嘯，他們早就活用這群高年級生力軍，台灣一相比，排行倒數第五，甚至比曾經破產的希臘 百分之54還要少，只贏過南非與土耳其。我們鄰近國家日本韓國，60幾歲有快八成、都還在工作，而台灣只有4成9真的太少！
專家建議延緩退休，彈性工時，多開發適合中高齡工作，補助聘用老力的企業！高年級生將成為台灣的重要戰力。（完整版請觀看影片）
「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出
記者｜簡如屏
攝影｜李昆達
百萬缺工潮如何化解？來看台灣平均退休年齡，落在55歲之間，55歲到65歲的"勞動參與力"只有49.2%，也就是有一半的人早就退出職場！難怪大缺工。
先進國家福利好，但並非早早退休，因應少子化缺工海嘯，他們早就活用這群高年級生力軍，台灣一相比，排行倒數第五，甚至比曾經破產的希臘 百分之54還要少，只贏過南非與土耳其。我們鄰近國家日本韓國，60幾歲有快八成、都還在工作，而台灣只有4成9真的太少！
專家建議延緩退休，彈性工時，多開發適合中高齡工作，補助聘用老力的企業！高年級生將成為台灣的重要戰力。（完整版請觀看影片）
「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出