社會 2023.02.24 20:21 臺北時間

設廠重視安全風險管理 台積電祭高年薪挖角消防員

記者|顏凱勗、張晏碩

護國神山台積電,最近幾年在美國和日本積極設廠,而為了確保新廠房的安全,尤其是消防安全,現在台積電積極向打火英雄招手,開出年薪360萬,還保障簽約5年,算一算,去台積電上班5年,賺的比在消防局工作10年還多,新北市消防局證實,有4名消防員已經離職。

《火神的眼淚》中,消防人員到娛樂場所安檢,檢查每一個細節,消防不只會救火,更懂得防災,就是這樣的優點,被護國神山台積電開高薪招手。台積電前消防員(變音處理):「基本上是原本月薪的1.5倍起跳,要有自己的專業消防,重點是放在防範跟預警的消防系統建置,其實過去都是要帶槍投靠,消防專業結合公司的需求。」

消防員爆發出走潮,階級落在二線一到二線四之間,中階主管年薪落在100到150萬不等,台積電在砸錢徵才,開出簽約5年年薪360萬,等於做5年抵10年。

新北市消防局消防宣導科祕書林世明:「離職轉換跑道至台積電,這更代表著我們新北市政府消防局,每一個消防人員能力都相當地優秀,獲得社會企業各界的肯定。」新北市消防局證實,有4個同仁轉換跑道,台積電主要看中消防專業,包括安檢跟防災規劃,也鎖定像是火災預防科、整備應變科等內勤人員,曾經擔任過義消的台北市議員張志豪,認為更凸顯出政府應該更重視消防人員權益。

民眾黨台北市議員張志豪:「待遇福利或者是休假制度等等,能夠抓住這些消防員,這些消防員都是在守護我們一般老百姓的人,所以如果你沒有辦法讓他能夠很安心的服務大家,是不是對我們安全造成影響?」

對此,台積電也證實,基於強化廠區安全、風險管理的目的,確實有招募具專業經驗,包含消防背景的人才,支援環境安全、災害防治、緊急應變等任務,台積電出路多元招牌亮,也難怪消防員棄武從文,職場轉個彎。

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