手搖飲員工辛苦工作，也搖出好「薪」情，日出茶太宣布，今年年終最高6個月，明年還要替員工加薪5%至15％。看好明年景氣，餐飲業超前部署。

加薪留人才，電信龍頭中華電信也決定，明年平均加薪4％，另外再加發一次性激勵獎金5,000元，遠傳也宣布跟進，加薪幅度還沒出爐，但估計大約5,800人受惠。

汽車業龍頭和泰汽車，明年起則是替員工，把績效獎金轉換成固定薪資，等同加薪兩成，學碩士學歷起薪也拉高到4萬元及4萬6千元。

政府帶頭加薪，企業紛紛響應，而主計總處公布2020薪資統計，全年總薪資中位數為50.1萬元，創下統計以來新高，但也有一半的受雇者年薪在50.1萬元以下，月薪不到4.2萬元。

台大國家發展研究所副教授辛炳隆表示：「（去年）我們一些內需服務業，因為疫情影響，事實上不好的，很多人被減班休息，減班休息代表薪水減少。」

甩開疫情陰霾，看好景氣復甦，企業加薪留人才，不只要分享經濟成長果實，也要照顧基層員工。