麥當勞前CEO伊斯特布魯克又被查到與3名員工有不當關係的新證據。(法新社,資料照)
國際 2021.12.17 12:06 臺北時間

麥當勞前CEO「不當連結3員工」 繳回30億離職金求和解

記者|林坤緯

麥當勞前執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)2019年就因為跟員工有不正當關係而遭公司開除,當時雖然領到了高達1.05億美元(約新台幣29.5億元)的離職金,不過麥當勞又提供最新證據,不但指出他與3名員工發生不當的性關係,更指出他以謊言妨礙調查。雖然雙方達成和解,但伊斯特布魯克須繳回所有離職金。

據《CNN》報導,麥當勞前CEO伊斯特布魯克2019年雖然被爆出與女員工有不正當關係,被董事會判定違反公司政策並遭解雇,但他本人強力否認,還走正常程序離職而獲得總計1.05億美元(約新台幣29.5億元)的現金跟股票,兩者的比重未明。

不過麥當勞於16日向美國證券交易委員會提出文件,其中就批評麥當勞前CEO伊斯特布魯克「不規矩的作法、謊言,並致力於阻礙調查他的種種作為」,認為和解才是讓事情能進展的最好方式。

麥當勞董事會主席赫南德茲(Enrique Hernandez Jr.)強調:「這項和解能讓伊斯特布魯克對其明顯不當的行為負責,包含他濫用CEO的職位一事。」更認為這個解決方式能避免漫長的法律訴訟戰,也讓麥當勞更往前進。

麥當勞7月就接獲消息,指出伊斯特布魯克還與其他員工發生關係,再度展開調查後也發現了與3名員工發生肉體關係的證據,也就是包含有這3名員工在內的許多張女性全裸、半裸的親密照片與影片。據悉,伊斯特布魯克甚至還以工作信箱將這些照片以夾帶檔案的方式寄到個人信箱。

在提交給美國證券交易委員會的文件中,伊斯特布魯克承認未能堅守麥當勞的價值觀,也未能履行作為公司領導人的責任,並且向董事會、前同事、加盟主與供應商道歉。

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